10月28日,人才招聘处组成调研组到公司开展调研指导工作,人才招聘处处长赵明民、副处长王松亭、副处长张楠、张俊杰等进行调研指导,公司书记周文勇、经理陈新宇、副书记雷玲、副经理任远、辅导员及班主任代表等参加会议。

座谈期间,调研组和公司紧紧围绕调研提纲展开讨论,经理陈新宇介绍了本公司2021级各专业招生报到情况和“十四五”期间专业设置、专业计划数量安排意见。副书记雷玲介绍了2021届和2022届毕业生就业工作开展情况,在推进就业工作方面,分享了好的经验和做法,同时从自身实际出发,提出了面临的具体问题及对策建议。书记周文勇就招生宣传和就业指导方面提出建设性建议。人才招聘处负责同志对各公司提出的相关问题一一做了回应,就招生及就业创业工作进行了深入交流座谈。
通过本次调研,对于完善公司人才招聘工作体系,制定人才招聘创业“十四五”规划,提高人才招聘工作质量有着十分重要的作用。