为进一步加强和改进老员工思想政治工作,营造良好育人环境,努力为员工成长成才提供服务,经公司党委研究,决定开展领导班子成员联系班级工作。11月13日至16日,公司党委书记武治国,副经理陈新宇、副经理任远,党委副书记郭振分别和所联系年级员工进行了见面。
公司领导班子成员在联系班级开展联系我们的过程中,以立德树人为根本,从“抓问题、查动态、化矛盾、办实事”入手,指导不主导、督办不包办,与辅导员、专业导师互通信息、齐抓共管、形成合力,积极营造“全员育人、全方位育人、全过程育人”的良好氛围。在见面过程中,各位领导针对制度中的工作职责,工作内容为同学们做了详细的介绍并进行了探讨。包括深入员工班级、宿舍,了解和掌握所联系班级员工的思想状况、专业学习、家庭情况、社会交往、人际关系、心理健康以及班风学风等情况,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
相信在公司党委领导和多方配合下,领导班子成员联系班级制度一定能顺利开展,扎实推进公司员工工作稳步向前。(邱楚涵,赵文瑾)